Management dei processi formativi nelle strutture pubbliche e private - XIII ciclo: Formazione e gestione delle Risorse Umane (H.R.)
(Masterform (XIII))

Direttore scientifico: Lucio d'Alessandro
Comitato scientifico: Enricomaria Corbi, Elisa Frauenfelder, Matilde Marandola, Sergio Marotta, Margherita Musello, Francesco Perillo, Fernando Sarracino, Fabrizio Manuel Sirignano, Alessandra Storlazzi, Natascia Villani.
Coordinamento didattico-scientifico: Fabrizio Manuel Sirignano

Il Master, giunto alla sua tredicesima edizione, si pone l'obiettivo di formare e specializzare un professionista in grado di svolgere attività di organizzazione, gestione e coordinamento delle risorse umane nell'ambito di Aziende ed imprese, strutture pubbliche e private, istituzioni ed enti locali, enti di formazione e riqualificazione professionale.

Il Master si propone inoltre di far acquisire elevate conoscenze e competenze in merito alla progettazione e predisposizione di piani operativi di intervento volti ad individuare sia risorse umane esterne (tramite meccanismi di selezione e di orientamento) sia a valorizzare le risorse interne agli Enti attraverso attività di formazione, aggiornamento e riqualificazione professionale.

Inoltre, l'organizzazione delle attività formative del Master ha come finalità principale la valorizzazione dell'interazione e della comunicazione in presenza tra docenti e corsisti, individuata come modalità privilegiata per l'acquisizione e la maturazione di capacità critiche da spendere poi nel mercato del lavoro.

Al fine di favorire l'implementazione delle attività pratiche offerte ai partecipanti, per alcune lezioni è prevista la copresenza in aula, insieme ai docenti universitari, di codocenti/tutor provenienti dal mondo delle Imprese e delle Aziende partner, resisi disponibili ad ospitare presso le proprie strutture i tirocinanti del Master in base agli accordi di collaborazione con la delegazione regionale della Campania dell'Associazione Italiana per la Direzione del Personale (AIDP).