Management dei processi formativi nelle strutture pubbliche e private - XIV ciclo: Formazione e gestione delle Risorse Umane (H.R.)
(Masterform (XIV))

Direttore scientifico: Lucio d'Alessandro
Comitato scientifico: Enricomaria Corbi, Umberto Costantini, Matilde Marandola, Sergio Marotta, Margherita Musello, Francesco Perillo, Fernando Sarracino, Fabrizio Manuel Sirignano, Alessandra Storlazzi, Natascia Villani.
Coordinamento didattico-scientifico: Fabrizio Manuel Sirignano

Il Master, giunto alla sua XIV edizione, si presenta come Corso di elevata specializzazione con l'obiettivo di formare un professionista in grado di svolgere attività di organizzazione, gestione e coordinamento delle risorse umane nell'ambito di Aziende ed imprese, strutture pubbliche e private, Istituzioni ed enti locali, enti di formazione e riqualificazione professionale. Il Master si propone inoltre di far acquisire elevate conoscenze e competenze in merito alla progettazione e predisposizione di piani operativi di intervento volti ad individuare sia risorse umane esterne (tramite meccanismi di selezione e di orientamento) sia a valorizzare le risorse interne agli Enti attraverso attività di formazione, aggiornamento e riqualificazione professionale.

Le aree tematiche del Master comprendono: organizzazione e comunicazione aziendale, valutazione della qualità aziendale, tecniche e strategie d'impresa, modalità di comportamento organizzativo, gestione ed organizzazione delle risorse umane, selezione e formazione del personale, gestione del bilancio delle competenze e dei dossier formativi individuali e di gruppo, elementi di diritto del lavoro, progettazione, gestione e valutazione degli interventi formativi e della loro ricaduta operativa, formazione delle risorse umane e delle organizzazioni, strategie per l'apprendimento organizzativo, tecniche per il coordinamento, cultura, clima e comunicazione interna; nell'ambito delle attività di laboratorio saranno presentati case-study da parte di dirigenti d'azienda.